SINH TRẮC VÂN TAY

2.890.000 đ

    Thông tin khóa học Giảng viên Giáo trình Lịch học Review khóa học

    SINH TRẮC VÂN TAY

    (HIỂU RÕ BẢN THÂN-THÀNH CÔNG GỌI BẠN)
     
    “Mọi người đều là thiên tài…
    Nếu bạn đánh giá con cá bằng khả năng leo cây của nó, suốt đời nó sẽ tin rằng mình là kẻ ngốc nghếch” – Albert Einstein.
     
    Chúng ta đều có thế mạnh và điểm yếu. Ai đó có thể là một nhạc sĩ tài ba, nhưng là một đầu bếp tệ hại. Khả năng trong một lĩnh vực nào đó cũng không định nghĩ giá trị cốt lõi của một người.
    Bạn là một Thiên Tài 
    Đừng bao giờ nghĩ mình là nhỏ bé kém cởi mà tự ti. Ai trong chúng ta cũng điều có thế mạnh riêng quan trọng là bạn có biết khai phá nó không ? Đừng đặt mình lên bàn cân để rồi so sánh với những kẻ tài ba rồi đánh mất đi niềm tin vào chính mình. Hãy cứ cố gắng với những gì mình đang có, tiềm ra thế mạnh riêng của mình nhất định bạn sẽ tìm ra được môi trường phù hợp và điều kiện tuyệt vời để thể hiện khả năng của mình
     
    BẠN CÓ MUÔN THẤU HIỂU BẢN THÂN MÌNH?
     
    Ø  Bạn là ai? Tài năng của bạn là gì?
    Ø  Tại sao có lúc lại quyết định như thế này, có lúc lại quyết định như thế kia?
    Ø  Ngành nghề gì phù hợp với bạn?
    Ø  Những chỉ số liên quan mật thiết đến sự thành công như EQ, IQ, CQ, AQ,… của bạn là bao nhiêu?
    Ø  Phương pháp tiếp nhân thông tin và học tâp( VAK) của bạn là gì?
    …..
    Để giải mã những vấn đề trên, Bạn nên…
    SỞ HỮU NGAY MỘT BẢN BÁO CÁO SINH TRẮC VÂN TAY !
    Bạn Thắc mắc, tại sao Sinh trắc vân tay lại là công cụ tuyệt vời như vậy?
     
     
    Sinh Trac Hoc Van Tay Trong Dinh Huong Nghe Nghiep
     
    1. Sinh trắc vân tay là gì?

    Mỗi người sở hữu mẫu vân tay riêng biêt, duy nhất và vĩnh viễn không thay đỗi trừ tác động của môi trường 

     Là công cụ hữu hiệu chỉ ra sự kết nối bẩm sinh giữa vân tay với những giá trị nội tại và tài năng, đồng thời đưa ra các chỉ số đánh giá khả năng hoạt động của não bộ, đây là một môn khoa học dựa trên sự so sánh, phân tich, xác định tính chất các kiểu vân và mật độ đường vân trên các ngón tay của mỗi cá nhân.
     
    Sinh trắc vân tay là bộ môn khoa học kỹ thuật nghiên cứu và phân tích những mẫu vân hiện có trên các đầu ngón tay của con người. Môn khoa học này đã có bề dày lịch sử hơn 200 năm với sự tham gia đóng góp của nhiều vị triết gia hay tiến sĩ huyền thoại trong lịch sử. Sinh trắc vân tay là sự tổng hợp kiến thức của ngành di truyền học cơ bản và ngành tâm lý học hành vi.
    1. Tại sao lại làm sinh trắc vân tay ?
    Mỗi người sở hữu mẫu vân tay riêng biêt và duy nhất.
    Dấu vân tay có mối liên hệ trực tiếp với việc hình thành não bộ: Vân tay và não bộ thai nhi được hình thành từ tuần thứ 13 và hoàn thiện vào tuần thứ 19 và có một số trường hợp sẽ kết thúc ở tuần thứ 21.
    Dấu vân tay vĩnh viễn không thay đổi trừ những tác động nghiêm trọng từ môi trường
    Tuyệt đối không thể có 2 dấu vân tay trùng nhau .Kể cả thai nhi sinh cùng trứng thì xác suất để 2 dấu vân tay trùng khớp về dấu vân tay là 1/64 tỷ người.
    Tất cả các con đường điều đi đến thành công  nhưng việc của bạn là tiềm con đường đi đến nhanh nhất. Một trong những con đường đó là xác định thế mạnh và đánh thức tiềm năng trong con người bạn bằng Sinh Trắc Vân Tay
    Stvt

    1. Lợi ích của Sinh trắc học dấu vân tay?
    T Thien Tai 1
     

    Đối với trẻ

    Khám phá ra những tài năng thiên bẩm và ưu khuyết điểm của trẻ

    Tìm ra được phương pháp giáo dục phù hợp với tính cách của trẻ

    Giúp cha mẹ thấu hiểu trẻ, giải quyết được những sự bất đồng giữa phụ huynh và trẻ nhỏ.

    Đầu tư đúng sở trường của trẻ, tránh lãng phí và tiết kiệm thời gian

    Giúp trẻ trở nên tự tin và tự lập dựa trên tính cách của trẻ

    Đối với

    cá nhân

    Khám phá tài năng cốt lỗi của chính mình để định hướng nghề nghiệp và thành công.

    Thấu hiểu chính mình

    Phát huy tố chất cá nhân một cách tự tin và chuyên nghiệp.

    Thấu hiểu và làm giàu giá trị bản thân với gia đình và xã hội

    Đối với

    Doanh Nghiệp

    Đào tạo và phát triển nhân sự

    Sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực khi bố trí đúng người đúng vị trí.

    Dễ dàng tìm ra các nhà lãnh đạo tài ba.

    Sàng lọc và đánh giá đúng tiềm năng đội ngũ nhân sự mới trước khi làm việc

    Giảng viên

    Diễn giả:

    Back To Top